隨著事業(yè)單位改革的深入，在由編制向員額制轉(zhuǎn)變過程中，為滿足學院實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘內(nèi)部聘用教師。特公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘內(nèi)部聘用教師24名，具體崗位及條件詳見附件《2022年南陽技師學院公開招聘內(nèi)部聘用教師職位表》。

二、招聘人員待遇

新招聘的內(nèi)部聘用教師，與學院現(xiàn)內(nèi)部聘用制人員同工同酬，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險(五險)。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照學院要求及時到崗工作；

4、報名時已取得相應畢業(yè)證、資格證等有關證件；

5、年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1992年1月1日以后出生，33周歲以下要求1989年1月1日以后出生)；

6、具有正常履職所需的身體條件；

7、具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中普通高等教育專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為專業(yè)（學科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；對于專業(yè)目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。技工院校專業(yè)參照《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》及2020年度增補專業(yè)執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的不得參加應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

南陽技師學院網(wǎng)站（http://www.nyjsxy.com.cn）為本次招聘工作專用網(wǎng)站。

（二）報名與資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

1、報名

2022年1月17日9：00至1月21日17：00，報考者登錄電腦https://www.wjx.top/vj/egweAZd.aspx，或手機掃描二維碼填寫網(wǎng)上報名表，按要求提交報名信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可），報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

報名前，報考者須仔細閱讀招聘公告，確保提交的報考申請信息真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

2、資格審查

根據(jù)招聘資格條件，對報考者填報的信息進行初審，初審結(jié)果發(fā)送到報考者的電子郵箱。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試、聘用的資格。

3、本次招聘免考務費。

         （三）考試

           1、面試

（1）根據(jù)面試資格確認的要求，考生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)上打印的教育部學籍在線驗證報告等(留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。面試資格通過確認后，現(xiàn)場領取《面試通知書》。

（2）考生按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄。

（3）面試采用試講辦法進行。主要考察考生學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等?？忌崆皞湔n15分鐘，試講15分鐘。試講教材見  附件。

（4）面試滿分100分，占總成績的60%，成績保留到小數(shù)點后兩位。考生試講成績需達到60分以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。面試成績低于60分者不予錄用。

2、筆試（技能測試）

（1）根據(jù)面試成績（文化課教師不再進行筆試），按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加筆試（技能測試）人員（若最后一名成績并列，可同時進入），面試如有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入筆試（技能測試）。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消筆試（技能測試）資格而造成達不到比例的，從該崗位面試成績由高分到低分的順序依次遞補。若遞補達不到1:3的比例，學院根據(jù)專業(yè)崗位急需緊缺的需要，可適當降低開考比例。

（2）筆試（技能測試）具體時間、地點以電子準考證為準?？忌毘譁士甲C和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加考試。逾期不到的，視為自動放棄筆試資格。電子準考證由學院發(fā)送至考生電子郵箱，由個人打印后使用。

（3）筆試（技能測試）科目為所報崗位專業(yè)知識或?qū)嵅偌寄?。筆試采取上機考試方式進行（技能測試采取現(xiàn)場實際操作方式進行）。筆試（技能測試）滿分100分，占總成績的40%，成績保留到小數(shù)點后兩位。

3、考試總成績

考試總成績＝面試成績×60%+筆試（技能測試）成績×40%（文化課教師考試總成績=面試成績）

（四）體檢和考察
    根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
    體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
    體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
    因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

 對通過面試、筆試、體檢、考核的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后簽訂勞動合同，合同期限為2年。

    合同期內(nèi)，聘用人員參加南陽市統(tǒng)一組織的我院編制或員額制招聘并錄取者，合同自動解除。

五、疫情防控

在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。

考生有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

六、其它事項

（一）有關考試招聘的信息及相關事項，均通過招聘工作專用網(wǎng)站或電子郵箱進行公告，請考生隨時關注公告。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）報考者提交的信息和提供的有關證件、材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

咨詢電話：0377-63291136     13037603737

監(jiān)督電話：0377-63291030     13663995907

附件：2022年南陽技師學院公開招聘內(nèi)部聘用教師詳情表

2022年1月16日